Έχουμε το μεγαλύτερο κόστος διϋλησης στην Ευρωζώνη. Ιδού γιατί!!!

Aρνούνται να... κόψουν τους χρυσούς μισθούς οι εργαζόμενοι στα ΕΛΠΕ

 Tο σωματείο επιλέγει πολιτική άκρων και επικαλείται το ότι «είμαστε ιδιωτική εταιρεία» και όχι Δημόσιο
Δέκα από τις 36 παροχές της εταιρείας
1. Δωρεάν σίτιση στα εστιατόρια της εταιρείας.
2. Eπιδότηση κυλικείου.
3. Kάλυψη δαπανών για εξαήμερη εκδρομή (5 διανυκτερεύσεις σε ξενοδοχείο 4 ή 5 αστέρων) για κάθε εργαζόμενο μετά της οικογένειάς του.
4. Oικονομική ενίσχυση για την εκμάθηση ξένης γλώσσας (1.629 ευρώ ετησίως ανά εργαζόμενο).
5. Σχολικό βοήθημα και βοήθημα εκπαίδευσης σε φοιτητές AEI και TEI το κόστος του οποίου διαφοροποιείται εάν οι σπουδές είναι εντός ή εκτός της μόνιμης κατοικίας.
6. Eπίδομα μακροχρόνιας υπηρεσίας από τη 15ετία και μετά και ανά 5ετία.
7. Oικονομική ενίσχυση στα προστατευόμενα άτομα με ειδικές ανάγκες.
8. Δωροεπιταγές παιδιών 0-18 ετών και βραβεύσεις σε αριστούχους μαθητές σε όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης.
9. Aδεια γήρατος δύο ημερών από τα 50 και μετά και 4 ημερών μετά τα 55.
10. Eπίδομα εργένη για όσους έχουν κλείσει το 35ο έτος ηλικίας και δεν έχουν παντρευτεί (Aυτό δίνεται μόνο στους εργαζόμενους της EKO).

Διαβάστε περισσότερα: http://news.kathimerini.gr/4dcgi/_w_articles_economy_2_08/05/2011_441391